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劳动仲裁申请步骤一目了然，助您迅速上手

时间：2023-11-09 17:06:55 来源：作者：

　　如何申请劳动仲裁呢？首先，您需要准备一份书面劳动仲裁申请书。在申请书中，您需要详细列出以下事项：

　　（1）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，以及用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务；

　　（2）您的仲裁请求和所根据的事实、理由；

　　（3）您的证据和证据来源、证人姓名和住所。

　　作为申请人，如果您是劳动者，需要提交身份证明并提交复印件；如果您是用人单位，则需要携带单位营业执照副本并提交复印件，以及本单位法定代表人身份证明。同时，如果双方有委托代理人的话，还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等。

　　在申请劳动仲裁时，仲裁委可能会根据立案审查的需要，要求您提交能够证明被申请人身份的有关材料。例如，如果被申请人是用人单位的话，您需要提供其工商注册登记相关情况的证明；如果被申请人是劳动者的话，您需要提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。

　　根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条的规定，申请人申请仲裁需要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应载明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。如果书写仲裁申请确有困难的话，您可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

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