北京旺财28劳动仲裁律师给您的忠告 - 首页-旺财28-「享受奢华平台,注册成就未来」

精彩案例 CASE

法律顾问劳资管理破产清算金融消费商事纠纷建筑工程欠款清收装修工程买卖合同其他

在线留言 message

注：“ ( * )”号为必填项

劳动人事

您的位置：旺财28 > 精彩案例 > 劳动人事

北京旺财28劳动仲裁律师给您的忠告

时间：2018-12-07 16:41:20 来源：作者：

仲裁律师的忠告2.jpg

　　当劳动者面临劳动纠纷问题，例如：律师，我的劳动合同到期了应该怎么办？律师，公司拖欠我几个月的工资不支付，我是离职呢还是怎么办？律师，我是孕期，公司想要调岗降薪怎么办？律师，请你们打官司要多少钱？等等，北京旺财28劳动仲裁律师总结出几点工作中常遇问题的应对措施。

　　当您工作中遇到不愉快，又不是自身的工作原因造成的，请您一定要从法律角度维护好自身的权益，规避自身过失的风险，旺财28律师遇到过的很多情况就是本来劳动者处于主动地位，但因产生矛盾时处理不当，最后变得被动。因为很多公司有自己的律师顾问，而劳动者本身就处于劣势地位。旺财28:旺财28律师事务所的劳动仲裁律师提醒：

　　1、劳动合同未到期，公司单方提出提前解除劳动合同，要对应掌握公司解除劳动合同的证据，例如书面通知、电话录音、邮件来往记录、微信聊天记录、短信记录等，要有证据证明属于公司方单方解除劳动合同。

　　2、切莫在公司的威逼利诱下签字认可处理结果，因每个劳动者都是完全行为能力人，签字即认可，除非有有利的证据能够证明在不平等不自愿的情况下签署的，而法律对不平等不自愿界定的又比较严格。

　　3、不要把自己放在低于公司方的位置去谈判，劳动者与公司都是平等的主体，要在平等的基础上协商，若协商不了就要选择劳动仲裁维护自己的合法权益。

上一篇：旺财28:公司不合理甚至强制“调岗”“降薪”怎么办？

下一篇：公司合法裁员、变相裁员的几种方式及技巧